Naujas tyrimas: DI gali automatizuoti 80–95% darbo užduočių iki 2029 metų
Paskelbta 2026-04-05 autorius: RiskQuiz Research
Naujas tyrimas: DI gali automatizuoti 80–95% darbo užduočių iki 2029 metų
Pats didžiausias darbuotojų vertinimu grįstas DI automatizacijos tyrimas ką tik pasirodė — ir jo išvados sugriauna tiek katastrofos scenarijų šalininkų, tiek neigėjų argumentus.
Tyrėjai apklausė daugiau nei 17 000 darbuotojų, analizuodami 3 000+ darbo užduočių iš JAV Darbo departamento O*NET duomenų bazės. Klausimas buvo toks: ar DI automatizacija veikia kaip „krintančios bangos" — staigus sukrėtimas konkrečiose profesijų kategorijose — ar kaip „kylantis potvynis" — lėtas, platus gerėjimas visur vienu metu?
Atsakymas: potvynis. Ir vanduo kyla greičiau, nei dauguma žmonių mano.
Pagrindiniai skaičiai
Tyrimas stebėjo, kaip DI atlieka realias darbo užduotis minimaliai priimtina kokybe. Štai kryptis:
- 2024 m. II ketvirtis: DI sėkmingai atliko apie 50% teksto užduočių, kurioms žmogui reikia 3–4 valandų
- 2025 m. III ketvirtis: Tas skaičius pakilo iki ~65%
- Prognozė iki 2029 m.: 80–95% sėkmingumo rodiklis daugumos tekstinių darbo užduočių atveju
Pagalvok apie tai rimtai. Nekalbame apie demonstracines versijas ar specialiai atrinktus pavyzdžius. Tai realūs darbuotojai, vertinantys, ar DI gali atlikti jų tikras darbo užduotis priimtinu lygiu. Ir sėkmingumo rodiklis auga maždaug 10 procentinių punktų per metus.
Kodėl „kylantis potvynis" svarbesnis nei „krintančios bangos"
Ankstesni tyrimai leido manyti, kad DI gali automatizuoti tam tikrus darbus per naktį — banga, užklumpanti buhalterius, teisininkus arba klientų aptarnavimo specialistus, kol kitos profesijos lieka nepalietos. Tai yra „krintančių bangų" modelis.
Šis tyrimas tokio modelio beveik nepatvirtino. Vietoj to DI pamažu gerėja beveik visose srityse vienu metu. Jokia profesija nesunaikinama per naktį. Bet ir jokia profesija nestovi vietoje.
Tai ir guodžia, ir neramina:
Gera žinia: Tikriausiai neatsibusi rytoj ir nepamatysi, kad visas tavo darbas automatizuotas. Nėra staigios bangos, nukreiptos būtent į tavo rolę.
Nepatogi tiesa: Potvynis kyla po kiekvienu stalu kiekviename biure. Užduotys, kurių DI negalėjo atlikti pernai, šiais metais jam jau prieinamos. Kurių negali šiais metais — kitąmet galės. O iki 2029 metų tyrėjai prognozuoja, kad DI gebės atlikti didžiąją dalį tekstinių darbo užduočių priimtina kokybe.
Ką tai reiškia tavo karjerai
1. Laiko yra mažiau, nei manai
Treji metai. Tiek skiria šiandienos pasaulį nuo to, kuriame DI gebės atlikti 80–95% tekstinių užduočių. Jei planuoji „palaukti ir pamatyti" prieš pradedant prisitaikyti — laikas jau bėga.
2. Nėra saugios salos
„Krintančių bangų" modelis leistų atsipalaiduoti, jei priklausytum „saugiai" kategorijai. Kylantis potvynis reiškia, kad saugių kategorijų nėra — tik skirtingi vandens lygiai. Mokytojas, rinkodaros specialistas, programų kūrėjas ir finansų analitikas — visi mato, kaip DI galimybės po truputį įsiskverbia į jų kasdienines užduotis, tiesiog skirtingu greičiu.
3. Diegimo spraga — tai tavo galimybės langas
Štai esminis niuansas, kurį antraštės praleidžia: tyrimas pažymi, kad realus ekonominis sutrikimas atsilieka nuo technologinių galimybių metais. DI šiandien gali atlikti užduotį, bet dauguma organizacijų to nesuplanuos dar 2–5 metus. Ta spraga tarp „DI tai gali" ir „darbdavys tikisi, kad DI tai darys" — tai tavo prisitaikymo langas.
4. Papildymas veikia geriau nei pasipriešinimas
Darbuotojai, klestintys kylančio potvynio pasaulyje, nėra tie, kurie kovoja su vandeniu. Tai tie, kurie išmoko plaukti — kurie naudoja DI savo unikaliai žmogiškoms savybėms (sprendimų priėmimui, kūrybiškumui, ryšiams, lyderystei) sustiprinti, o DI perleidžia užduotis, kurioms jis vis geriau tinkamas.
Kiek rizikuoja tavo konkreti rolė?
Tyrimas apėmė 3 000+ užduočių, bet tavo rizika priklauso nuo konkrečios darbo tipo, pramonės, rutiniškumo lygio ir žmogiškos sąveikos reikalavimų derinio. Rinkodaros vadovas, rašantis reklaminius tekstus, susiduria su kitokia rizika nei tas, kuris valdo klientų santykius. Programuotojas, kuriantis paprastas programas, susiduria su kitokia rizika nei tas, kuris projektuoja sudėtingas paskirstytas sistemas.
Būtent tai ir matuoja mūsų DI karjeros rizikos vertinimas. Per 90 sekundžių įvertinsime tavo konkrečią profesiją pagal 9 dimensijas — įskaitant veiksnius, kuriuos išryškina šis tyrimas — naudodami Anthropic, TDO, EBPO ir BLS duomenis, apimančius daugiau nei 800 profesijų.
Tavo balas ne tik parodys, ar esi rizikos zonoje. Jis paaiškins, kurios konkrečios tavo rolės dalys labiausiai pažeidžiamos ir ką dėl to daryti — kol potvynis nepasiekė tavo stalo.
Atlik nemokamą 90 sekundžių vertinimą →
DUK
Ar šis tyrimas teigia, kad DI iki 2029 metų pakeis 80–95% darbo vietų?
Ne. Tyrimas sako, kad DI gebės atlikti 80–95% tekstinių užduočių minimaliai priimtina kokybe. Tai skiriasi nuo viso darbo pakeitimo. Daugumoje darbų derinama tekstinė ir netekstinė veikla, plius sprendimų priėmimas, santykiai ir fizinis buvimas, kurių DI negali atkartoti. Tačiau jei didelė dalis tavo kasdienių užduočių taps automatizuojamos, tavo rolė labai pasikeis — net jei pareigų pavadinimas liks tas pats.
Kuriems darbams kylantis potvynis gresia labiausiai?
Tyrimas daugiausia dėmesio skyrė tekstinėms užduotims, kurias gali įvertinti dideli kalbų modeliai. Rolės su daug teksto apdorojimo — duomenų analizė, ataskaitų rašymas, bendravimas su klientais, turinio kūrimas, administracinis koordinavimas — patiria sparčiausią DI galimybių augimą. Rolės, reikalaujančios fizinio buvimo, realaus laiko žmogiškų sprendimų arba sudėtingos socialinės sąveikos, yra mažiau pažeidžiamos — nors ir jos nėra visiškai saugios.
O tos užduotys, kurių DI vis dar negali atlikti?
Net pasiekus 80–95% užduočių sėkmingumą, likę 5–20% paprastai yra sunkiausias, vertingiausias darbas: naujų problemų sprendimas, etiniai sprendimai, derybos su suinteresuotomis šalimis, kūrybinė strategija ir emocinis intelektas. Tai įgūdžiai, į kuriuos verta investuoti — jie yra aukštuma, kai potvynis kyla.
Ar turėčiau nerimauti?
Turėtum būti informuotas, o ne panikauti. Pats tyrimo autoriai pastebi, kad organizacinis diegimas atsilieka nuo technologijų metais. Tačiau „metai" nėra „dešimtmečiai". Specialistai, kurie jau dabar įvertina savo konkrečią riziką, nustato pažeidžiamas užduotis ir pradeda prisitaikyti, turi reikšmingą pranašumą prieš tuos, kurie laukia.
Ši analizė grįsta "Crashing Waves vs Rising Tides: Preliminary Findings on AI Automation from Thousands of Worker Evaluations of Labor Market Tasks" — Mertens ir kt. (2026) darbu. Visos minimos prognozės paimtos iš originalaus tyrimo.
Nori sužinoti, kur tiksliai esi? Atlik nemokamą DI karjeros rizikos vertinimą →